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DER ERHARDT GRUPPE

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Malsch

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WIR SIND ERNEUT KUNUNU TOP COMPANY🎉

Dank des konstruktiven Feedbacks unserer Mitarbeitenden haben wir es geschafft und gehören erneut zu den von kununu ausgezeichneten Top Companies. Darauf sind wir unfassbar stolz!Weiterentwicklung ist ein zentraler Baustein für uns, sowohl als Partner für moderne Arbeitswelten als auch als Arbeitgeber. Daher setzen wir auch in Zukunft alles daran, die Anregungen aus unseren Teams zu nutzen, um uns immer wieder kritisch selbst zu hinterfragen und so noch besser zu werden.
HIER GEHT'S ZU UNSEREM KUNUNU-PROFIL

WIR SIND ERNEUT KUNUNU TOP COMPANY🎉

Dank des konstruktiven Feedbacks unserer Mitarbeitenden haben wir es geschafft und gehören erneut zu den von kununu ausgezeichneten Top Companies. Darauf sind wir unfassbar stolz!Weiterentwicklung ist ein zentraler Baustein für uns, sowohl als Partner für moderne Arbeitswelten als auch als Arbeitgeber. Daher setzen wir auch in Zukunft alles daran, die Anregungen aus unseren Teams zu nutzen, um uns immer wieder kritisch selbst zu hinterfragen und so noch besser zu werden.
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LASS UNS ZUKUNFT GESTALTEN

Als erfahrener Lösungsspezialist begleiten wir Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Arbeitswelten.

WIR SIND BEGEISTERT:

Von der Arbeitswelt der Zukunft.

WIR SIND ÜBERZEUGT:

Veränderung gelingt nur mit den richtigen Menschen an Board, die unsere Vision teilen.

WIR SIND ZUVERSICHTLICH:

Dass du deinen Traumjob bei uns findest und wir gemeinsam Veränderung vorantreiben.

WARUM UNSERE KOLLEGEN IHREN JOB LIEBEN

STELLENANGEBOTE BEI ERHARDT BÜROWELT

Transformation braucht Aktion: Wir suchen Anpacker, Vorangeher, Inspirierer und Hinterfrager für unsere facettenreichen Jobs in den Unternehmensbereichen Druck & Dokumentenmanagement sowie New Office. Wir bieten dir spannende Karrierepfade inklusive umfassender Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden kollegialen Umfeld.

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Weitere Informationen

Durch den Klick auf die Stellenanzeigen wirst du auf unsere Personio-Plattform weitergeleitet. Mehr Informationen zu den Datenschutzbedingungen von Personio findest du unter: https://www.personio.de/datenschutz/. Wenn du mehr Informationen zu unserem Umgang mit Bewerberdaten lesen möchtest, klick bitte hier: 

DATENSCHUTZ FÜR BEWERBER

SO GEHT
ARBEITEN BEI
ERHARDT BÜROWELT

Bei ERHARDT BÜROWELT wissen wir, dass wir nur gemeinsam Großes erreichen können und legen daher besonders viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, einen wertschätzenden Umgang, Zusammenhalt, offene Kommunikation und Teamgeist. Durch die gemeinsame Arbeit an unseren Zielen wachsen wir stets über uns hinaus und leisten jeder, egal ob Auszubildender oder Geschäftsführer, einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

SO GEHT
ARBEITEN BEI
ERHARDT BÜROWELT

Bei ERHARDT BÜROWELT wissen wir, dass wir nur gemeinsam Großes erreichen können und legen daher besonders viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, einen wertschätzenden Umgang, Zusammenhalt, offene Kommunikation und Teamgeist. Durch die gemeinsame Arbeit an unseren Zielen wachsen wir stets über uns hinaus und leisten jeder, egal ob Auszubildender oder Geschäftsführer, einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
FAMILIÄRES MITEINANDER
Wir kommunizieren wertschätzend, stärken uns als Team den Rücken und feiern Erfolge gemeinsam.​
OFFENE KOMMUNIKATION
Für Fortschritt bedarf es neuer Impulse: Daher sind wir immer offen für deine Ideen.​
MODERNES ARBEITEN
Bei uns gestaltest du die Arbeitswelt von Morgen aktiv mit. Sei Teil der Zukunft!
SICHERER ARBEITSPLATZ 
Seit 1841 entwickeln wir uns mit den Bedürfnissen unserer Kunden stetig weiter.

DAS BIETEN WIR

  • Nötige Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Motivierender Team-Spirit: Abwechslungsreiche Events und gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen.
  • Entspanntes Shopping: Mitarbeiterrabatte.
  • In Bewegung: Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig; das gilt für Führungskräfte wie Mitarbeitende. Daher bieten wir entsprechende Schulungen und Trainings.
  • Die Basics: Natürlich wird dein Arbeitsplatz modern ausgestattet und dir stehen eine Kaffeebar, Getränke, Snacks und Obst zur Verfügung.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITENDEN

Aus erster Hand: So sieht der Alltag als Teammitglied bei der Erhardt Gruppe aus

Inside Erhardt Gruppe: Director Marc über die Zukunft der Arbeit

Inside Erhardt Gruppe: Innenarchitektin Juliana im Interview

Sophie_Praktikumsbericht_People_Team_Erfahrung_Erhardt Gruppe

Inside Erhardt Gruppe: Praktikantin Sophie im Interview

DER BEWERBUNGSPROZESS

So sieht dein Weg zu uns aus

01
DEINE
BEWERBUNG

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung.

02
EMPFANGS
BESTÄTIGUNG

Nach spätestens 7 Tagen erhältst Du von uns eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen bezüglich Deiner Bewerbung.

03
GEMEINSAMES
INTERVIEW
Wenn Du mitbringst, was wir suchen, lernen wir uns in einem Video-Call (Dauer ca. 30 Minuten) kurz kennen.
04
VORSTELLUNGS-
GESPRÄCH

Nach einem erfolgreichen virtuellen Treffen lernen wir uns innerhalb von einer Woche persönlich kennen. Hier nehmen in der Regel Teamleiter, HR und ggf. Geschäftsführer teil. 

05
ZWEITES
GESPRÄCH

Auf die positiven Erstgespräche folgt in der Regel noch ein Abschlussgespräch, ggf. auch mit einer Fallstudie.

06
UNSER
FEEDBACK

Wir informieren dich laufend über jeden Schritt: I.d.R. erhältst du innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung zum weiteren Vorgehen von uns. Ein transparenter und wertschätzender Prozess ist uns sehr wichtig.

01
DEINE
BEWERBUNG

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung.

03
GEMEINSAMES
INTERVIEW
Wenn Du mitbringst, was wir suchen, lernen wir uns in einem Video-Call (Dauer ca. 30 Minuten) kurz kennen.
05
ZWEITES
GESPRÄCH

Auf die positiven Erstgespräche folgt in der Regel noch ein Abschlussgespräch, ggf. auch mit einer Fallstudie.

02
EMPFANGS
BESTÄTIGUNG

Nach spätestens 7 Tagen erhältst Du von uns eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen bezüglich Deiner Bewerbung.

04
VORSTELLUNGS-
GESPRÄCH

Nach einem erfolgreichen virtuellen Treffen lernen wir uns innerhalb von einer Woche persönlich kennen. Hier nehmen in der Regel Teamleiter, HR und ggf. Geschäftsführer teil. 

06
UNSER
FEEDBACK

Wir informieren dich laufend über jeden Schritt: I.d.R. erhältst du innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung zum weiteren Vorgehen von uns. Ein transparenter und wertschätzender Prozess ist uns sehr wichtig.

Bei der Erhardt Gruppe setzen wir auf Teamwork als Grundstein für unseren Erfolg. Wir schätzen den offenen Dialog als Teil einer moderne Unternehmenskultur. Dabei vereinen wir Erfahrung mit innovativen Ideen und frischen Impulsen.
Florian Calmbach - Erhardt Gruppe
Florian Calmbach
Geschäftsführer
DAS SAGEN DIE KOLLEGEN
Wir leben eine offene Feedbackkultur und freuen uns immer, wenn du deine Erfahrungen mit der Erhardt Gruppe teilst. Nutze hierfür gerne unser kununu-Profil – lass uns eine Bewertung da und finde heraus, was andere Mitarbeitende und Bewerber über uns sagen:
kununu widget
DEINE ANSPRECHPARTNER

Wende dich mit deinen Anliegen und Fragen direkt an unser People Management:

NATHALIE FEẞLER
Nathalie Feßler_Karriere Erhardt
PEOPLE MANAGER
E-Mail:jobs@erhardt-buerowelt.de
MARIA HIERLING
HEAD OF PEOPLE (extern)
E-Mail:jobs@erhardt-buerowelt.de
KATJA KÖPKE
Katja Köpke_Karriere Erhardt
JUNIOR PEOPLE MANAGER
E-Mail:jobs@erhardt-buerowelt.de
NATHALIE FEẞLER
PEOPLE MANAGER
E-Mail:jobs@erhardt-buerowelt.de
MARIA HIERLING
HEAD OF PEOPLE (extern)
E-Mail:jobs@erhardt-buerowelt.de
KATJA KÖPKE
JUNIOR PEOPLE MANAGER
E-Mail:jobs@erhardt-buerowelt.de
Nathalie Feßler_Karriere Erhardt
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PEOPLE MANAGER
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DIN ISO 9001_Qualitätsmanagement_Siegel_Zertifikat
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14001_Graustufen
COPYRIGHT ©2025 ERHARDT BÜROWELT
IMPRESSUM | DATENSCHUTZ
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