MODERNES ARBEITEN

Heute und morgen.

UNSER ANTRIEB: DIE ARBEITSWELT VON HEUTE UND MORGEN GESTALTEN

In den letzten Jahren haben die Digitalisierung und Globalisierung die Arbeitswelt grundlegend verändert. Wir bei der Erhardt Gruppe haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese neue Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und zu fördern – bei uns und für unsere Kunden.

Unsere Mission:

Wir möchten die Arbeitswelt von heute und die Arbeitswelt der Zukunft verstehen, formen und in Lösungen überführen.Der Arbeitsort sowie die Arbeitsmethoden müssen nachhaltig transformiert und in bestehende Unternehmensstrukturen und – prozesse eingebettet werden.

Unser Versprechen:

Wir begleiten unsere Kunden dabei, ihre individuelle Definition von modernem Arbeiten zu identifizieren und umzusetzen. Gemeinsam fördern wir eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und der Wertschätzung, welche Eigenverantwortung und Selbstorganisation stärkt.

MODERNES ARBEITEN IM WANDEL

Die Globalisierung und rasante technologische Fortschritte haben das VUCA-Prinzip für Unternehmen relevant gemacht.

Es beschreibt, welchen Herausforderungen Unternehmen gegenüberstehen in den Dimensionen V = Volatility, U = Uncertainty, C = Complexity und D = Ambiguity. Gleichzeitig kann VUCA aber auch die Antwort darauf bieten, wie diesen Herausforderungen zu begegnen ist: V = Vision, U = Understanding, C = Clarity und A = Agility.

Mit unseren Konzepten für ‚Modernes Arbeiten‘ übersetzen wir mit unseren Kunden ihre Herausforderungen in individuelle Lösungen, die das Unternehmen resilient und anpassungsfähig machen und unterstützen sie somit dabei, den Erfolg am Güter- und Arbeitsmarkt zu sichern.

VUCA IN DER ARBEITSWELT

Von Volatility zu Vision: Wir bieten flexible Lösungen, die sich mit den Bedürfnissen unserer Kunden entwickeln und ihnen dabei helfen, eine klare Kultur zu prägen und Ziele auch in unsteten Zeiten nicht aus den Augen zu verlieren.

Von Uncertainty zu Understanding: Unsere Lösungen befähigen Unternehmen, den Austausch innerhalb des Unternehmens zu verbessern und ihre Daten gemeinsam und effizient zu nutzen.

Von Complexity zu Clarity: Klare Prozesse und schnelle Kommunikationswege steigern den Fokus und die Transparenz. So können Unternehmen besser durch die Herausforderungen komplexer Systeme navigieren.

Von Ambiguity zu Agility: Prozesse und Strukturen werden so gestaltet, dass Unternehmen proaktiv auf neue Entwicklungen eingehen und die sich bietenden Chancen ergreifen können.

UNSER WEG ZU 'MODERNEM ARBEITEN'

Unsere Unternehmensgeschichte ist von einigen Wendepunkten und Meilensteinen geprägt, die unser Verständnis von ‚modernem Arbeiten‘ nachhaltig formen. Dabei bedeutet ‚modern‘ vor allem eines: sich stetig verändernd.

So entwickeln wir uns seit 1841 mit den anhaltenden Herausforderungen der Geschichte weiter und haben entlang zweier Weltkriege, des Wirtschaftswunders, der Globalisierung und der Internetrevolution sowie der unaufhaltsamen Digitalisierung der Arbeitswelt immer wieder bewiesen, dass Stillstand für uns keine Option ist. Veränderung ist eine Konstante und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schlüssel zum Erfolg.

MODERNES GEMEINSAMES EFFIZIENTES ERFOLGREICHES DIGITALES ARBEITEN

DIE ZUTATEN FÜR 'MODERNES ARBEITEN':

Modernes Arbeiten bedeutet, eine neue Kultur zu prägen und einen zukunftsfokussierten Changeprozess zu durchlaufen. Hierfür braucht es aber die richtigen Zutaten. Nur so kann ein ganzheitliches Konzept entstehen und für mehr Innovation, Kollaboration und Flexibilität sorgen. Wir haben folgende Komponenten als entscheidend definiert, um erfolgreiche Lösungen für die Future of Work zu entwickeln:

DIGITAL WORK

Moderne Infrastruktur und IT-Services bringen Technologien in Unternehmen, welche die Security verbessern und zu digitaler Zusammenarbeit sowie effizienten Workflows führen. Für nachhaltige und zielgerichtete Digitalisierung.

NEW WORK

Praxistaugliche Konzepte für kreatives, produktives und inspirierendes Arbeiten. Wir finden Lösungen für das Spannungsfeld zwischen Effizienz und Flexibilität und schaffen Raum für erfolgreiche Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung.

FOCUSED WORK

Mit gezieltem Outsourcing entlasten Unternehmen ihr Personal und ihre Prozesse. Wir bündeln Kompetenzen und ermöglichen aus einer Hand kundenindividuelle Lösungen bis hin zum Full Service. So konzentrieren sich Unternehmen auf ihr Kerngeschäft.

COLLABORATIVE WORK

Durch Technologien, smarte Workplace-Konzepte und schlanke Prozesse schaffen wir Umgebungen, in denen effektive Zusammenarbeit und Kommunikation gelingen. So werden Synergien genutzt, und Kreativität gesteigert.

Diese Zutaten für modernes Arbeiten übersetzen wir für unsere Kunden in konkrete Leistungen und entwickeln so gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen.

MODERNES ARBEITEN BEI DER ERHARDT GRUPPE

Natürlich ist ein wesentlicher Teil unserer eigenen Weiterentwicklung, die Zutaten für modernes Arbeiten intern zu nutzen und somit unseren ganz eigenen Wandel zu gestalten. Diese Konzepte setzen wir erfolgreich an unseren Standorten und bei unseren Kunden um. Wir glauben fest daran, dass diese Ansätze entscheidend sind, um den ständigen Veränderungen gerecht zu werden und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wie wir diesen Wandel in modernen Raumkonzepten umsetzen, lesen Sie in unseren Success Stories:

Möchten auch Sie Ihr Unternehmen mit Lösungen für 'modernes Arbeiten' voranbringen?

Dann kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch mit unseren Experten und lassen Sie uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!

KONTAKT

Telefon: 0721/9878-0
Telefax: 0721/9878-350
E-Mail: info@erhardt-buerowelt.de

MODERNES ARBEITEN

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In den letzten Jahren haben die Digitalisierung und Globalisierung die Arbeitswelt grundlegend verändert. Wir bei der Erhardt Gruppe haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese neue Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und zu fördern – bei uns und für unsere Kunden.

MODERNES ARBEITEN IM WANDEL

MODERNES GEMEINSAMES EFFIZIENTES ERFOLGREICHES DIGITALES ARBEITEN

DIE ZUTATEN FÜR 'MODERNES ARBEITEN':

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